Επιστολή διαμαρτυρίας της ΕΜΔΥΔΑΣ Σάμου προς το Δήμο Ανατολικής Σάμου

Επιστολή διαμαρτυρίας της ΕΜΔΥΔΑΣ Σάμου προς το Δήμο Ανατολικής Σάμου

ΠΡΟΣ

Δήμο Ανατολικής Σάμου

1.                       Δήμαρχο κ. Γεώργιο Στάντζο

2.                       Γεν. Γραμματέα κ. Δημ. Βασιλειά

Κύριε Δήμαρχε

Κύριε Γενικέ

 Η ΕΜΔΥΔΑΣ ΣΑΜΟΥ είναι η συνδικαλιστική οργάνωση  των Μηχανικών Δημοσίων υπαλλήλων και  έχει  μέλη της το σύνολο των διπλωματούχων μηχανικών που εργάζονται στο Δημόσιο, ΟΤΑ και ΝΠΔΔ του Νομού Σάμου (Σάμος και Ικαρία).

Είναι μέλος της  Πανελλήνιας Ομοσπονδίας ΕΜΔΥΔΑΣ που εκφράζει τους 8000 μηχανικούς που εργάζονται στο Δημόσιο τομέα σε όλη τη χώρα.

Σύμφωνα με το καταστατικό  της ΕΜΔΥΔΑΣ ΣΑΜΟΥ πρωταρχικός καταστατικός σκοπός της ίδρυσης και της εν γένει δράσης μας αποτελεί η προάσπιση και προαγωγή των επαγγελματικών, εργασιακών, μισθολογικών και  και κοινωνικοασφαλιστικών δικαιωμάτων των μελών μας καθώς και η βελτίωση της οργάνωσης των Τεχνικών Υπηρεσιών και εν γένει η εύρυθμη λειτουργία των Υπηρεσιών του Δημοσίου, των ΟΤΑ και ΝΠΔΔ σε συνδυασμό όλων των εργαζομένων  και των Διοικήσεών τους.

Με την επιστολή μας αυτή (που είναι η 2η μετά από την 1η που σας κοινοποιήσαμε στις 8/7/2020) θέλουμε να σας γνωστοποιήσουμε κάποια θέματα, που απασχολούν μηχανικούς μέλη της ΕΜΔΥΔΑΣ, που  εργάζονται στο Δήμο σας:

1.              Η κατάρτιση και ψήφιση του Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας (ΟΕΥ) του Δήμου Ανατολικής Σάμου εκτιμούμε ότι έχει καθυστερήσει σημαντικά, με αποτέλεσμα να δημιουργεί δυσλειτουργίες στην εύρυθμη και αποτελεσματική λειτουργία του Δήμου μας. Σας προτείνουμε:

1.1.       Να συμπεριλάβετε και να περιγράψετε το σύνολο των πραγματικών αναγκών σε απαιτούμενο προσωπικό, τόσο σε αριθμούς όσο και σε ειδικότητες, για την εύρυθμη και αποτελεσματική  λειτουργία του Δήμου.  Ειδικότερα να προβλεφθούν όλες οι αναγκαίες θέσεις όλων των ειδικοτήτων μηχανικών που απαιτούνται.  Ακολούθως ο Δήμος πρέπει να προβεί στις αναγκαίες προσλήψεις και κάλυψη όλων των θέσεων του ΟΕΥ με μόνιμο προσωπικό.

1.2.       Να λάβετε υπόψη τις δεσμευτικές Αποφάσεις του ΣΤΕ (2811-2813/2017, 2816-2818/2017) σύμφωνα με τις οποίες ακυρώθηκαν διατάξεις Οργανισμών Εσωτερικής Υπηρεσίας, που προέβλεπαν την επιλογή διαζευκτικώς υπαλλήλων διαφορετικής κατηγορίας (ΠΕ ή ΤΕ). Οι εν λόγω αποφάσεις του Συμβουλίου της Επικρατείας θα πρέπει να λαμβάνονται υπόψη από τη Διοίκηση κατά την κατάρτιση και τροποποίηση των Οργανισμών Εσωτερικής Υπηρεσίας αλλά και κατά τη διαδικασία της έγκρισης αυτών, προκειμένου να υπάρχει εναρμόνιση των οικείων οργανικών διατάξεων των ΟΤΑ με τα κριθέντα από το ΣτΕ (έγγραφο με Αριθ. Πρωτ.: 2 26109/5-6-2018 με ΑΔΑ: Ω59Ρ465ΧΘ7-Υ4Ι) του Υπουργείου Εσωτερικών και υπ’ αριθ. ΔΙΔΑΔ/Φ.35.50/2412/οικ.21795/18-06-2018 (ΑΔΑ: ΨΤΜΓ465ΧΘΨ-ΣΟΔ) έγγραφο της Υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης με θέμα «Προβάδισμα κατηγοριών – προϊστάμενοι οργανικών μονάδων».

1.3.            Για τη διαδικασία πλήρωσης θέσεων ευθύνης πρέπει να λαμβάνεται υπόψη η πρόσθετη μοριοδότηση των Διπλωματούχων Μηχανικών κατόχων ενιαίου και αδιάσπαστου τίτλου σπουδών μεταπτυχιακού επιπέδου (integrated master) καθώς και για τη βαθμολογική κατάταξη πρέπει να λαμβάνεται υπόψη η προώθηση των δύο ετών στην κατάταξη σε Βαθμούς.

2.              Με την επιστολή μας στις 8/7/20  σας  ζητούσαμε (επισυνάπτοντας επιστολές μηχανικών μελών της ΕΜΔΥΔΑΣ ΣΑΜΟΥ προς της Διεύθυνση Διοικητικών Υπηρεσιών του Δήμου) την επιτάχυνση των διαδικασιών για την βαθμολογική προώθηση που προβλέπεται για συναδέλφους μηχανικούς, με την αναγνώριση των 7 χρόνων προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα και την αναγνώριση των Integrated Master των ενιαίων σπουδών των Πολυτεχνικών σχολών της χώρας μας κα δεν έγινε μέχρι τώρα καμία ενέργεια από την Διοικητική Υπηρεσία του Δήμου, παρόλο που εκκρεμεί για μεγάλο χρονικό διάστημα.

3.         Πριν από ένα χρόνο η Διοίκηση του Δήμου εφαρμόζοντας τον Μεταβατικό Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας προχώρησε σε τοποθετήσεις προσωπικού  σε αντίστοιχες οργανικές μονάδες (Διευθύνσεις και Τμήματα) και τοποθετήσεις προϊσταμένων σε θέσεις ευθύνης. Περιμένοντας την ψήφιση του νέου ΟΕΥ του Δήμου, είδαμε τις τελευταίες ημέρες να γίνονται αιφνιδιαστικά από τη Διοίκηση του Δήμου μαζικές αλλαγές και μετακινήσεις στις τοποθετήσεις υπαλλήλων τόσο σε οργανικές μονάδες (Διευθύνσεις και Τμήματα) όσο και σε θέσεις ευθύνης. Υπάρχει καταφανέστατη περίπτωση παραβίασης των κανόνων της χρηστής Διοίκησης, όταν συνάδελφος  διπλωματούχος μηχανικός ΠΕ που προΐστατο της Διεύθυνσης Τεχνικών Υπηρεσιών του Δήμου να υποβαθμίζεται και να αντικαθίσταται από άλλο υπάλληλο κατηγορίας ΤΕ, χωρίς μάλιστα καμιά τεκμηρίωση αξιολογικής κρίσης.

Κύριε Δήμαρχε

 Κύριε Γενικέ

Με βάση τα προεκτεθέντα ζητάμε να λάβετε σοβαρά υπόψη τις απόψεις της ΕΜΔΥΔΑΣ ΣΑΜΟΥ για την κατάρτιση του νέου ΟΕΥ, να επανορθώσετε στην άδικη και παράνομη υποβάθμιση συναδέλφου διπλωματούχου μηχανικού και  ευελπιστούμε σε μια γόνιμη και δημιουργική  συνεργασία για την προαγωγή των συμφερόντων των διπλωματούχων μηχανικών  μελών μας και υπαλλήλων σας, αλλά και την εύρυθμη και αποτελεσματική λειτουργία του Δήμου Ανατολικής Σάμου.