Δήμος Σάμου : Διαμαρτυρία για τις αναγκαστικές μετακινήσεις υπαλλήλων

 “Η έλλειψη προσωπικού στους δήμους δεν λύνεται υποχρεώνοντας υπαλλήλους σε μετακίνηση, λύνεται με άμεσες προσλήψεις σε ειδικότητες που υπάρχει ανάγκη, με διαδικασίες εξπρές, όπως εξπρές ήταν και η διάσπαση των 5 Δήμων” υποστηρίζουν οι εργαζόμενοι .

Κινητοποίηση των εργαζόμενων του Δήμου Σάμου ενάντια στις 17 αναγκαστικές μετακινήσεις υπαλλήλων. Ο Σύλλογος Εργαζομένων πραγματοποίησε σήμερα Πέμπτη, στάση εργασίας και συγκεντρώσεις διαμαρτυρίας στην είσοδο του Δημαρχιακού Μεγάρου Σάμου αλλά και στα γραφεία της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Σάμου.

Η απόφαση της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Βορείου Αιγαίου έφερε αντιδράσεις καθώς το επόμενο διάστημα, θα πρέπει να μετακινηθούν 17 υπάλληλοι χωρίς την συγκατάθεση τους στον Δήμο Δυτικής Σάμου. Σύμφωνα με πληροφορίες έχει κοινοποιηθεί η λίστα με τα ονόματα των εργαζόμενων που μετακινούνται στον Δήμαρχο Δυτικής Σάμου, κ. Αλέξανδρο Λυμπέρη για  την στελέχωση του νέου δήμου.

Αιτία των υποχρεωτικων μετακινήσεων υπάλληλων, είναι η διάσπαση του Ενιαίου Δήμου Σάμου σε Δήμο Ανατολικής και Δυτικής Σάμου. Το προηγούμενο διάστημα είχαν καλεστεί οι εργαζόμενοι να δηλώσουν με υπεύθυνη δήλωση σε ποιον Δήμο επιθυμούν να εργαστούν, ενώ υπέρ των δηλώσεων των υπάλληλων είχε ταχθεί με απόφαση του, το Δημοτικό Συμβούλιο Σάμου, για την κατανομή προσωπικού του καταργούμενου Δήμου Σάμου στους μεταβατικούς Ο.Ε.Υ. των νέων Δήμων.

Οι εργαζόμενοι σημειώνουν ότι : “Η έλλειψη προσωπικού στους δήμους δεν λύνεται υποχρεώνοντας υπαλλήλους σε μετακίνηση, λύνεται με άμεσες προσλήψεις σε ειδικότητες που υπάρχει ανάγκη, με διαδικασίες εξπρές, όπως εξπρές ήταν και η διάσπαση των 5 Δήμων”. Ζητούν επίσης “Να μη μετακινηθεί κανένας , χωρίς τη συγκατάθεσή του.Να γίνουν οι απαραίτητες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού ΤΩΡΑ , ώστε να καλυφθούν οι ανάγκες και των δύo Δήμων”.

Στον αγώνα των εργαζόμενων του δήμου Σάμου συμπαρίσταται και στηρίζει η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.)

Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.) είχε εγκαίρως προειδοποιήσει για τα σοβαρά προβλήματα που θα δημιουργούνταν από την διάσπαση των πέντε (5) Δήμων και είχε θέσει το ζήτημα εγγράφως τόσο στον πρώην, όσο και στον νυν Υπουργό Εσωτερικών.

Το βασικότερο πρόβλημα, που επηρεάζει σαφώς την λειτουργία των Δήμων και κατ’ επέκταση την εξυπηρέτηση των πολιτών, είναι η κατανομή του προσωπικού. Οι Συντονιστές των Αποκεντρωμένων Διοικήσεων προβαίνουν στην κατάρτιση νέων Οργανισμών Εσωτερικής Υπηρεσίας (Ο.Ε.Υ.), ακυρώνοντας επί της ουσίας τις αποφάσεις των Δημοτικών Συμβουλίων με τις οποίες κατανέμονται οι εργαζόμενοι στους Ο.Ε.Υ. των νεοσύστατων Δήμων βάσει της αίτησης προτίμησης τους.

Αυτό συνέβη στον Δήμο Κέρκυρας, που διασπάστηκε σε τρεις (3) Δήμους, με συνέπεια έντεκα (11) εργαζόμενοι να υποχρεωθούν να μετακινηθούν σε Δήμο πέραν της προτίμησης τους. Το ίδιο συνέβη και στον Δήμο Λέσβου, που διασπάστηκε σε δύο (2) Δήμους, με αποτέλεσμα σαράντα δύο (42) εργαζόμενοι να μετακινούνται σε Δήμο που δεν είχαν δηλώσει ότι επιθυμούν να μετακινηθούν.

Σειρά είχε ο Δήμος Σάμου, που επίσης διασπάστηκε βάσει του Ν. 4600/2019, με συνέπεια να αναγκάζονται σε υποχρεωτική μετακίνηση σε Δήμους που δεν ήταν της προτίμησης τους δεκαεπτά (17) εργαζόμενοι. Είναι βέβαιο πώς το ίδιο θα συμβεί και στους άλλους δύο Δήμους, Σερβίων και Κεφαλλονιάς.

Η  Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. στηρίζει τις κινητοποιήσεις του Συλλόγου Υπαλλήλων Δήμου Σάμου και καλεί για μία ακόμη φορά τον Υπουργό Εσωτερικών Παναγιώτη Θεοδωρικάκο να προβεί στις απαραίτητες ενέργειες προκειμένου να επιλυθεί το πρόβλημα που έχει ανακύψει και το οποίο του είχε τεθεί ως βασική προτεραιότητα στην πρόσφατη συνάντηση του με την Εκτελεστική Επιτροπή της Ομοσπονδίας.

Η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. καλεί τον Υπουργό Εσωτερικών να ακυρώσει τις αποφάσεις των Συντονιστών των Αποκεντρωμένων Διοικήσεων, οι οποίες οδηγούν δεκάδες εργαζόμενους σε μία άνευ προηγουμένου ταλαιπωρία και οικονομική εξαθλίωση και ζητά οι εργαζόμενοι να καταταγούν στον Δήμο προτίμησής τους και ταυτόχρονα να δοθεί άμεσα και κατ΄ εξαίρεση η δυνατότητα στους νέους Δήμους να προσλάβουν το απαραίτητο και κατάλληλο μόνιμο προσωπικό για την στελέχωσή τους.

Το Νομαρχιακό Τμήμα ΑΔΕΔΥ Σάμου αναφέρει:

«Η Εκτελεστική Γραμματεία του Νομαρχιακού Τμήματος Σάμου της ΑΔΕΔΥ απαιτεί να ληφθούν άμεσα νομοθετικές ρυθμίσεις από την Κυβέρνηση και το υπουργείο Εσωτερικών, ώστε να αντιμετωπιστούν τα προβλήματα που προκύπτουν σχετικά με την κατανομή του προσωπικού των ΟΤΑ, από το διαχωρισμό του μέχρι τώρα ενιαίου Δήμου Σάμου.
Για την κατανομή του προσωπικού, οι προϋποθέσεις που θα ληφθούν υπόψη είναι οι εξής:
Οι υπηρεσιακές ανάγκες και οι ιδιαιτερότητες των συνιστώμενων δήμων.
Ο κλάδος και η ειδικότητα των εργαζομένων.
Ο τόπος κατοικίας και η οικογενειακή κατάσταση των εργαζομένων.
Τυχόν προβλήματα υγείας.
Και, τέλος, τα έτη υπηρεσίας των εργαζομένων.
Η τροπολογία που ψήφισε η κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ προωθήθηκε με διαδικασίες εξπρές, με πολύ προχειρότητα, χωρίς να λάβει υπόψη της τις τεράστιες δυσκολίες που θα αντιμετωπιστούν κατά την ίδρυση των νέων δήμων. Στην ίδια ρότα συνεχίζει και η νυν κυβέρνηση της ΝΔ. Σκοπός είναι η υλοποίηση των κατευθύνσεων της Ευρωπαϊκής Ένωσης για παρά πέρα υποβάθμιση του συνόλου των υπηρεσιών, αλλά και της υλικοτεχνικής υποδομής, με απώτερο στόχο την ιδιωτικοποίησή τους. Για αυτό δεν αναφέρουν λέξη για νέες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, αντιθέτως για ακόμα μια φορά μετακυλούν το πρόβλημα στο ήδη λειψό προσωπικό, που θα κληθεί για ακόμα μια φορά να βάλει το χέρι στην τσέπη σε τυχόν υποχρεωτική μετακίνησή του.

Τα κενά και οι ελλείψεις σε μόνιμο προσωπικό στην Σάμο είναι μεγάλα και δεν αντιμετωπίζονται. Η Εκτελεστική Γραμματεία του Νομαρχιακού Τμήματος Σάμου της ΑΔΕΔΥ διεκδικεί να τηρηθούν οι διαδικασίες κατανομής του προσωπικού με βάση τις οικειοθελείς αιτήσεις των συναδέλφων.

Επίσης, αναδεικνύει την υποστελέχωση που διαμορφώνεται σήμερα στους νέους δήμους και από προσωπικό, αλλά και από υλικοτεχνική υποδομή, με αποτέλεσμα να επιδεινωθεί ακόμα περισσότερο η υπάρχουσα απαράδεκτη κατάσταση στον ενιαίο Δήμο Σάμου.

Επιπλέον, είναι φανερό ότι η εντατικοποίηση για το προσωπικό, μόνιμο και μη, θα οξυνθεί στο έπακρο. Με δεδομένα όλα τα παραπάνω, η Εκτελεστική Γραμματεία του Νομαρχιακού Τμήματος Σάμου της ΑΔΕΔΥ θεωρεί ότι:

Δεν θα πρέπει να υπάρξει καμιά υποχρεωτική μετακίνηση συναδέλφου.

Οι όποιες μετακινήσεις να γίνουν μετά από οικειοθελή αίτηση των συναδέλφων.

Τα όποια κενά εξακολουθούν να υπάρχουν, να καλυφθούν με άμεσες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού.

Οικονομικές εκκρεμότητες που εξακολουθούν να υφίσταται, άμεσα να αποπληρωθούν στους συναδέλφους, ώστε την 1η του Σεπτέμβρη, ημερομηνία έναρξης των νέων δήμων, να μην υπάρχουν οφειλές απέναντι στους συναδέλφους».

Κατά των αναγκαστικών μετακινήσεων υπαλλήλων του Δήμου Σάμου στους νέους Δήμους Ανατολικής και Δυτικής Σάμου τάσσεται η δημοτική κίνηση «Η Σάμος αλλάΖΕΙ», η οποία προτείνει οι νεοσύστατοι  δήμοι να ζητήσουν από το υπουργείο Εσωτερικών την ενεργοποίηση κατ’ εξαίρεση του προγράμματος κινητικότητας και να προσκαλέσουν σε ένα 15ήμερο να στελεχώσουν με το απαραίτητο αριθμητικά προσωπικό όλες τις θέσεις κατά κατηγορία, κλάδο, εκπαιδευτική βαθμίδα και ειδικότητα, που έχουν ελλείψεις.