Εργατικό Κέντρο Σάμου για «Λευκή Νύχτα»: «Μαύρη» για τους εργαζομένους, «Λευκή» για τους εργοδότες

Εδώ και μερικά χρόνια, έτσι και φέτος, φιέστες σαν τη «Λευκή Νύχτα» που σκοπό έχουν να διασκεδάσουν τον κόσμο μετατρέπονται σε μαρτύριο για τους εργαζομένους. Και αυτό διότι το ωράριό τους γίνεται λάστιχο για τις ανάγκες των μαγαζιών που θέλουν να ξεπουλήσουν.

Το γεγονός πως υπάρχει μεγάλη δυσκολία στο πορτοφόλι του καταναλωτή και από την άλλη δυσκολία στους αυτοαπασχολούμενους και τα εμπορομάγαζα να τα βγάλουν  πέρα δεν είναι δικαιολογία το βάρος να πέφτει στις πλάτες των εργαζομένων. Οι εργαζόμενοι δεν ζητούν να δουλεύουν παραπάνω επειδή τους αρέσει να δουλεύουν, το ζητούν επειδή ο μισθός τελειώνει στις  15 του μήνα και δεν μπορούν κυριολεκτικά να τα βγάλουν πέρα! Και αυτό δεν αποτελεί άλλοθι για την κυβέρνηση και τους εργοδότες να χρησιμοποιούν το επιχείρημα ‘’Μα οι εργαζόμενοι μας το ζητάνε’’. Η επέκταση του ωραρίου στη «Λευκή Νύχτα» αποτελεί και σε αυτή την περίπτωση προπομπό και δούρειο ίππο για την επέκταση και την διευθέτηση του χρόνου εργασίας που ισχύει ήδη, αλλά πρέπει να εμπεδωθεί φυσικά και στις συνειδήσεις των εργαζομένων. Ειδικά φέτος, που η κυβέρνηση φέρνει το 13ωρο, ένα νομοσχέδιο ταφόπλακα για την 8ωρη εργασία.

Καλούμε τους εργαζομένους να μην χαρίσουν καμία ώρα στους εργοδότες και πολύ περισσότερο να οργανωθούν στα σωματεία τους ώστε να μην περάσει το εκτρωματικό νομοσχέδιο για το 13ωρο. Την εποχή της τεχνητής νοημοσύνης και των τεράστιων τεχνολογικών και επιστημονικών επιτευγμάτων, αντί να μειώνεται ο χρόνος εργασίας και να αυξάνονται οι αποδοχές, γίνεται το ακριβώς αντίθετο! Και όχι μόνο αυτό αλλά και με τεράστια οφέλη προς την εργοδοσία, σύμφωνα πάντα με τις οδηγίες και τις ευλογίες της καλής Ε.Ε.

Και για να έχουμε μία καλύτερη εικόνα πως θα είναι ο εργασιακός βίος ενός εργαζομένου αν περάσει το 13ωρο:

• Επέκταση της 13ωρης εργασίας,δίνοντας τη δυνατότητα να γίνεται και σε έναν εργοδότη.
• Διευθέτηση» του εργάσιμου χρόνου με 10ωρη απασχόληση χωρίς προσαύξηση στην αμοιβή όλο τον χρόνο.
• Μέσα από την «ψηφιακή κάρτα» νομιμοποιείται η «ευέλικτη προσέλευση» μέχρι και 2 ώρες,που θα αποτελεί ένα ακόμα εργαλείο επέκτασης της απλήρωτης δουλειάς.
• Υπερωριακή απασχόληση ακόμα και στην εκ περιτροπής εργασία.
• Απαλλαγή της εργοδοσίας από προσαυξήσεις στις ασφαλιστικές εισφορέςγια υπερεργασία, υπερωρίες, νυχτερινά, αργίες.
• «Ευελιξία» στις προσλήψεις,δίνοντας τη δυνατότητα στην εργοδοσία να προσλαμβάνει με ένα «κλικ» ακόμα και για δύο μέρες.
• Απολύσεις με μια απλή δήλωση του εργαζόμενου,με τον φερετζέ της «οικειοθελούς αποχώρησης».
• Σπάσιμο της ετήσιας άδειας σε περισσότερα τμήματααπό δύο.

Δυναμώνουμε  την πάλη μας απέναντι στην αντεργατική λαίλαπα που έρχεται να σαρώσει ότι απέμεινε από τα δικαιώματα μας!

Οργανωνόμαστε στα σωματεία μας!