Σύλλογος Ιδιωτικών Υπαλλήλων Νομού Σάμου: Black… μεσάνυχτα

Ο Σύλλογος Ιδιωτικών Υπαλλήλων Νομού Σάμου εκφράζει την έντονη ανησυχία του σχετικά με τις συνθήκες εργασίας των εμποροϋπαλλήλων την ημέρα της εμπορικής γιορτής Black Friday, η οποία φέτος πέφτει στις 29 Νοεμβρίου. Σύμφωνα με τις σχετικές ανακοινώσεις, το προτεινόμενο ωράριο λειτουργίας των καταστημάτων για τη συγκεκριμένη ημέρα είναι 9 το πρωί με 9 το βράδυ, εγείροντας σοβαρά ερωτήματα για τη διαχείριση των βαρδιών, τον έλεγχο των ωρών εργασίας και υπερωριών, καθώς και για τη διασφάλιση της σωστής πληρωμής των εργαζομένων.

Ο Σύλλογος θεωρεί την ανησυχία του απόλυτα βάσιμη, τονίζοντας τη συνολική αποδοκιμασία του σε γιορτές όπως η Black Friday, η Λευκή Νύχτα, το Open City, αλλά και την εργασία την Κυριακή. Όπως υποστηρίζει, τέτοιες πρωτοβουλίες οδηγούν στον σταδιακό αποχαρακτηρισμό της αργίας της Κυριακής και εν τέλει στην πλήρη απελευθέρωση του ωραρίου, καταστρατηγώντας τα κατοχυρωμένα δικαιώματα των εργαζομένων, όπως είναι ο σταθερός ημερήσιος ωράριος χρόνος.

Ο Σύλλογος υπογραμμίζει ότι οι εργαζόμενοι αρνούνται να εργάζονται αυθαίρετα ανάλογα με τις επιθυμίες των εργοδοτών, ενώ επισημαίνει ότι το καθεστώς αυτό αφορά κυρίως τα μεγάλα αστικά κέντρα και τα μεγάλα εμπορικά καταστήματα, με την επιβολή του να γίνεται μέσω νομοθετικών ρυθμίσεων από όλες τις κυβερνήσεις.

Βασικό μήνυμα του Συλλόγου είναι ότι οι εργαζόμενοι δικαιούνται ελεύθερό χρόνο, ώστε να τον περνούν με τις οικογένειες και τους φίλους τους. Υπογραμμίζει δε ότι το βασικό πρόβλημα της κοινωνίας αυτή τη στιγμή δεν είναι η έλλειψη «εμπορικών γιορτών», αλλά η οικονομική δυσχέρεια λόγω των καθυλωμένων μισθών και της δυσβάσταχτης φορολογίας, τόσο για τους εργαζομένους όσο και για τους μικρούς επαγγελματίες.

Ο Σύλλογος Ιδιωτικών Υπαλλήλων Νομού Σάμου καλεί τα μέλη του, καθώς και την ευρύτερη κοινωνία, να σταθούν στο πλευρό του σε μια προσπάθεια προάσπισης βασικών εργασιακών δικαιωμάτων. Στα αιτήματα που διατυπώνει περιλαμβάνονται τα εξής:

• Τήρηση του προβλεπόμενου ωραρίου εργασίας χωρίς εξαιρέσεις.
• Υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας και αύξηση στους μισθούς.
• Σταθερή και μη διαπραγματεύσιμη κατοχύρωση της Κυριακάτικης αργίας.
• Εντατικοί έλεγχοι από τις αρμόδιες υπηρεσίες για την αποτροπή παραβιάσεων.
• Κανονική πληρωμή όλων των ωρών εργασίας, συμπεριλαμβανομένων των υπερωριών.