Την έντονη ανησυχία του για τη στελέχωση του Γενικού Νοσοκομείου Σάμου εκφράζει ο Σύλλογος Εργαζομένων, κάνοντας λόγο για νέο κύμα αποχωρήσεων ιατρών μέσα στον Σεπτέμβριο και ζητώντας πλήρη ενημέρωση για τα πραγματικά κενά και τις προσλήψεις που έχουν ολοκληρωθεί. Παράλληλα, οι εργαζόμενοι ξεκινούν συλλογή υπογραφών και καλούν τους κατοίκους της Σάμου να στηρίξουν το αίτημα για μόνιμη και επαρκή στελέχωση του Νοσοκομείου.
Στην ανακοίνωσή του ο Σύλλογος ασκεί κριτική στις πρόσφατες αναφορές της Διοίκησης περί «ενίσχυσης» του Νοσοκομείου, επισημαίνοντας ότι οι προσωρινές μετακινήσεις γιατρών και οι συμβάσεις περιορισμένης διάρκειας δεν μπορούν να αποτελέσουν μόνιμη απάντηση στην υποστελέχωση.
Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται και στην εφαρμογή του συστήματος αξιολόγησης των υπηρεσιών μέσω QR code, με τον Σύλλογο να υποστηρίζει ότι η αξιολόγηση δεν μπορεί να μεταφέρει την ευθύνη στους εργαζόμενους για προβλήματα που σχετίζονται με τις ελλείψεις προσωπικού και τις συνθήκες λειτουργίας του Νοσοκομείου.
Σήμερα, Παρασκευή 28 Αυγούστου, από τις 7 έως τις 9 το βράδυ, εκπρόσωποι του Συλλόγου θα βρίσκονται στην πλατεία Πυθαγόρα για τη συλλογή υπογραφών με φυσική παρουσία, ενώ υπάρχει και δυνατότητα ηλεκτρονικής υπογραφής. Παράλληλα, καλούν σε συμμετοχή στο Παλλαϊκό Συλλαλητήριο που οργανώνει το Εργατικό Κέντρο Σάμου την Παρασκευή 4 Σεπτεμβρίου.
Ολόκληρη η ανακοίνωση του Συλλόγου Εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου Σάμου:
«Μετά τις πρόσφατες δηλώσεις του Διοικητή του Νοσοκομείου Σάμου για την “ενίσχυση” μέσω προσλήψεων, αλλά και για τις προσωρινές μετακινήσεις ιατρών προκειμένου να καλυφθούν άμεσες ανάγκες, φαίνεται να “ξεχάστηκε” μια κρίσιμη λεπτομέρεια: εντός του Σεπτεμβρίου αναμένεται νέο κύμα αποχωρήσεων ιατρών από το Νοσοκομείο Σάμου. Μια πραγματικότητα που δεν μπορεί να αποσιωπάται όταν γίνεται λόγος για ενίσχυση της στελέχωσης.
Η αναφορά στις επικείμενες προσλήψεις, χωρίς ταυτόχρονη αποτύπωση των αποχωρήσεων και των υφιστάμενων κενών, δημιουργεί μια εικόνα ενίσχυσης που δεν ανταποκρίνεται στην πραγματική κατάσταση που βιώνουν καθημερινά οι εργαζόμενοι και οι ασθενείς.
Ως Σύλλογος Εργαζομένων γνωρίζουμε ότι η στελέχωση δεν αποτιμάται σε εξαγγελίες και προκηρύξεις, αλλά σε μόνιμο προσωπικό που υπηρετεί και καλύπτει πραγματικά τις ανάγκες των τμημάτων και των ασθενών. Οι προσωρινές μετακινήσεις και οι συμβάσεις περιορισμένης διάρκειας μπορεί να αντιμετωπίζουν προσωρινά μια ανάγκη, δεν αποτελούν όμως μόνιμη λύση στο πρόβλημα της υποστελέχωσης.
Στο ίδιο πλαίσιο, το πρόγραμμα “Ιατρική Απόβαση 2026”, με την παρουσία φοιτητών Ιατρικής στο Νοσοκομείο, αποτελεί μια αξιόλογη εκπαιδευτική δράση, δεν μπορεί όμως σε καμία περίπτωση να παρουσιάζεται ως λύση στην υποστελέχωση ή να υποκαθιστά την ανάγκη για μόνιμο και εξειδικευμένο ιατρικό προσωπικό.
Και ενώ η πραγματικότητα είναι αυτή, από χθες τοποθετήθηκε έξω από κάθε κλινική και υπηρεσία του Νοσοκομείου QR code για την αξιολόγηση των υπηρεσιών από τους πολίτες.
Αντί για μόνιμες προσλήψεις, αντί για ουσιαστικά κίνητρα, αντί για κάλυψη των κενών οργανικών θέσεων, το Υπουργείο μας προσφέρει ψηφιακά παράπονα. Αντί να αντιμετωπίσει τις πραγματικές ελλείψεις, δημιουργεί μηχανισμούς καταγραφής της πραγματικότητας που η ίδια η πολιτική του έχει δημιουργήσει. Οι εργαζόμενοι, όμως, δεν χρειαζόμαστε άλλη μία πλατφόρμα για να καταγράψουμε τα προβλήματα. Χρειαζόμαστε ουσιαστικές λύσεις.
Η αξιολόγηση δεν μπορεί να μετατρέπεται σε μεταφορά της ευθύνης στους εργαζόμενους. Την ευθύνη για τη στελέχωση, τις συνθήκες λειτουργίας και την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών την έχει αποκλειστικά η Διοίκηση και η πολιτική ηγεσία. Οι εργαζόμενοι αξιολογούμαστε καθημερινά στην πράξη· τώρα ας αξιολογηθούν κι αυτοί για τις συνθήκες μέσα στις οποίες μας καλούν να δουλέψουμε.
Παράλληλα, παρουσιάζεται ως “ενίσχυση” η υποβολή πρότασης ύψους 174.000€ για αρθροσκοπικό πύργο και κλίνη ανάνηψης νεογνών, χωρίς ακόμη να έχει εγκριθεί η χρηματοδότηση. Καλοδεχούμενη κάθε προσπάθεια αναβάθμισης του εξοπλισμού, όμως οι προτάσεις δεν λειτουργούν τα τμήματα, οι εργαζόμενοι τα λειτουργούν. Και χωρίς μόνιμο και επαρκές προσωπικό, κανένας εξοπλισμός δεν μπορεί να καλύψει τις ανάγκες του Νοσοκομείου.
Οι φωτογραφίες και η επικοινωνιακή εικόνα δεν καλύπτουν τα κενά. Το Νοσοκομείο χρειάζεται προσωπικό και ουσιαστικές λύσεις.
Ζητάμε από τη Διοίκηση σαφή και πλήρη ενημέρωση των εργαζομένων και του Σαμιακού λαού για την πραγματική δύναμη του Νοσοκομείου, τις επικείμενες αποχωρήσεις, τις θέσεις που παραμένουν κενές, καθώς και για τις προσλήψεις που έχουν ολοκληρωθεί και τις ημερομηνίες ανάληψης υπηρεσίας.
Οι εργαζόμενοι δεν θα αποδεχθούμε την υποστελέχωση ως κανονικότητα ούτε την προσωρινή διαχείριση ως μόνιμη λύση.
Διεκδικούμε μαζικές και μόνιμες προσλήψεις προσωπικού, πλήρη στελέχωση όλων των τμημάτων και των υπηρεσιών του Νοσοκομείου και ασφαλείς συνθήκες εργασίας και περίθαλψης.
Για ένα Νοσοκομείο που θα ανταποκρίνεται στις πραγματικές ανάγκες του λαού της Σάμου.
Συλλέγουμε υπογραφές για να δώσουμε ένα ηχηρό μήνυμα ότι ο λαός της Σάμου δεν αποδέχεται την υποστελέχωση και την υποβάθμιση του Νοσοκομείου. Διεκδικούμε το αυτονόητο, αποκλειστικά δημόσια και δωρεάν Υγεία.
Την Παρασκευή 28/8 από τις 7 μ.μ. έως τις 9 μ.μ. θα βρίσκονται στην πλατεία Πυθαγόρα εκπρόσωποι του Συλλόγου Εργαζομένων του Νοσοκομείου για όσους επιθυμούν να υπογράψουν με φυσική παρουσία, ενώ παράλληλα μπορεί όποιος επιθυμεί να υπογράψει και ηλεκτρονικά στον παρακάτω σύνδεσμο:
https://forms.gle/f5ikHkBBf5Smq88W8
Το επόμενο διάστημα θα ανακοινωθούν ημερομηνίες για συλλογή υπογραφών με φυσική παρουσία και σε άλλες περιοχές του νησιού.
Συμμετέχουμε μαζικά στο Παλλαϊκό Συλλαλητήριο που οργανώνει το Εργατικό Κέντρο Σάμου, την Παρασκευή 4 Σεπτεμβρίου 2026, στις 7:00 το απόγευμα, στην πλατεία Πυθαγόρα.
Όλοι μαζί διεκδικούμε το Νοσοκομείο που δικαιούται ο λαός της Σάμου!
Η υπογραφή σου είναι η δύναμή μας — η συμμετοχή σου είναι η δύναμή μας!
Το Δ.Σ.»
