Η ΜΕΤΑδραση προκηρύσσει θέση εργασίας στο πλαίσιο λειτουργίας της Μεταβατικής Δομής Φιλοξενίας Ασυνόδευτων Ανηλίκων στη Σάμο.
Η θέση εργασίας που προκηρύσσει η ΜΕΤΑδραση είναι η ακόλουθη :
| Κ.Θ. | Αριθμός Θέσεων | Ειδικότητα/ Τεκμηρίωση αναγκαιότητας πρόσληψης | Σχέση Απασχόλησης |
| 1 | 1 | Φροντιστής | Σύμβαση ορισμένου χρόνου(Πλήρους απασχόλησης) |
Ο εργαζόμενος θα προσφέρει τις υπηρεσίες του στηΣάμο, σε ΜεταβατικήΔομή Φιλοξενίας Ασυνόδευτων Ανηλίκων, η λειτουργία της οποίαςχρηματοδοτείται από τον Ευρωπαϊκό Οικονομικό Χώρο (EEA Grants) για την Ελλάδα, στο πλαίσιο του προγράμματος «Άσυλο και Μετανάστευση».
| ΘΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ | ΦΡΟΝΤΙΣΤΗΣ (πλήρους απασχόλησης) |
| ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ | – Απόφοιτος δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης – Ένας χρόνος προϋπηρεσίας σε εργασία με παιδιά σχολικής, προεφηβικής και εφηβικής ηλικίας ή/και σε κοινοτικές δομές φροντίδας -Κατάρτιση σε θέματα διαχείρισης και οριοθέτησης ανηλίκων – Ένας χρόνος προϋπηρεσίας σε εργασία με παιδιά σχολικής και προεφηβικής ηλικίας ή/και σε κοινοτικές δομές φροντίδας -Ικανότητα οργάνωσης, προγραμματισμού, επικοινωνίας και συνεργασίας σε ομάδα -Ικανότητα επίλυσης συγκρούσεων, αμεροληψία, αντικειμενική κρίση – Άριστη γνώση χειρισμού Η/Υ – Καλή γνώση Αγγλικής γλώσσας -Δυνατότητα εργασίας σε βάρδιες (κυλιόμενο ωράριο: πρωί, απόγευμα, βράδυ) |
| ΕΠΙΘΥΜΗΤΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ | – Κάτοχος πτυχίου ΑΕΙ/ΑΤΕΙ -Καλές κοινωνικές δεξιότητες – Διάθεση για εξέλιξη – Δυνατότητα ευελιξίας και προσαρμογής – Κάτοχος διπλώματος οδήγησης αυτοκινήτου |
| ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΘΕΣΗΣ | α. Συμμετέχει στην καθημερινή φροντίδα και την υποστήριξη των φιλοξενούμενων, στις καθημερινές δραστηριότητές τους, με την καθοδήγηση του Συντονιστή και σε συνεργασία με τα υπόλοιπα μέλη της Ομάδας Προσωπικού. β. Παρέχει υπηρεσίες διακριτικής επιτήρησης και εποπτεύει τη λειτουργία των κοινόχρηστων χώρων ως προς την ορθή διαχείρισή τους από τους φιλοξενούμενους. γ. Λειτουργεί επικουρικά και υποστηρικτικά για την ομαλή λειτουργία και αντιμετώπιση ζητημάτων που προκύπτουν κατά την εικοσιτετράωρη λειτουργία της δομής. ![](https://www.samos24.gr/wp-content/uploads/2020/09/market-neo12.png") δ. Επιμελείται ιδιαιτέρως για την τήρηση του προγράμματος λειτουργίας της Δομής (καθαριότητας, διανομής γευμάτων κλπ.) ε. Συνοδεύει σε υπηρεσίες εκτός δομής τους ανήλικους |
Child Safeguarding Policy: Level 1
ΤρόποςΥποβολής
Οι ενδιαφερόμενες/οι καλούνται να αποστείλουν το βιογραφικό τους σημείωμα, μέσω e-mail στο hr@metadrasi.orgή ταχυδρομικώς/ιδιόχειρα στην ταχυδρομική διεύθυνση: «ΜΕΤΑΔΡΑΣΗ» (Τμήμα Προσωπικού), 25ης Μαρτίου 7, ΤΚ 17778, Ταύρος Αττικής,έως τις 21/01/2022, με τίτλο: «ΦΡΟΝΤΙΣΤΗΣ ΜΔΦ ΣΑΜΟΥ 2022».
Σε όλους τους υποψηφίους θα αποσταλεί email επιβεβαίωσης για τη λήψη της αίτησης τους. Σε περίπτωση που τους ζητηθεί, οι υποψήφιοι θα πρέπει να μπορούν να προσκομίσουν τα κάτωθι:
- Φωτοαντίγραφο της αστυνομικής ταυτότητας
- Απολυτήριο Λυκείου
- Πιστοποιητικό ποινικού μητρώου με το οποίο αποδεικνύεται πως ο υποψήφιος δεν έχει καταδικαστεί για αδίκημα που δεν επιτρέπει την ανάληψη των καθηκόντων.
- Φωτοαντίγραφα του Αριθμού Φορολογικού Μητρώου, ΑριθμόΑσφαλισμένου ΙΚΑ και ΑΜΚΑ.
Σε περίπτωση επιλογής, ο υποψήφιος πρέπει να τα προσκομίσει εντός 10 ημερών.
Κριτήρια Κατάταξης
Κάθε υποψήφιος, εφόσον κατέχει τα απαραίτητα ( υποχρεωτικά ) προσόντα πρόσληψης για τη θέση επιλογής, κατατάσσεται σε πίνακες κατάταξης με βάση τα δηλωθέντα στοιχεία του και τη διαδικασία συνέντευξης. Η τελική βαθμολογία προκύπτει από το άθροισμα της βαθμολόγησης των παρακάτω κριτηρίων:
| Κριτήρια | Βαθμός |
| Τυπικά Προσόντα | 30% |
| Συνέντευξη – Γενική Εντύπωση | 30% |
| Εργασιακή Εμπειρία – Προϋπηρεσία | 20% |
| Συνάφεια με το αντικείμενο | 10% |
| Επιπλέον προσόντα των απαιτούμενων | 10% |
| Σύνολο | 100% |
Πρόσληψη – Λύση Σύμβασης
Το προσωπικό που θα προσληφθεί για την ακόλουθη θέση :
| Κ.Θ. | Αριθμός Θέσεων | Ειδικότητα/ Τεκμηρίωση αναγκαιότητας πρόσληψης | Σχέση Απασχόλησης |
| 1 | 1 | Φροντιστής | Σύμβαση ορισμένου χρόνου( Πλήρους απασχόλησης) |
Θα συνάψει σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου Ορισμένου Χρόνου για ένα μήνα, η οποία δύναται να ανανεωθεί.
