09/10/2026
Σαμιακά

Οι ανεξάρτητοι διανομείς Λέσβου, Χίου και Σάμου καταγγέλλουν ότι πλατφόρμα τους απαγορεύει να δουλεύουν και αλλού

ιανομέας με μηχανάκι και θερμοσάκο σε δρόμο πόλης

Επτά ημέρες μετά την πρώτη τους ανακοίνωση, της 2ας Οκτωβρίου, οι ανεξάρτητοι διανομείς Λέσβου, Χίου και Σάμου επανέρχονται. Αυτή τη φορά ζητούν από τους ελεγκτικούς μηχανισμούς να απαντήσουν αν έχουν γίνει έλεγχοι στις ψηφιακές πλατφόρμες διανομής και στις συνεργαζόμενες εργολαβικές εταιρείες.

Στο πρώτο τους κείμενο είχαν αναφερθεί σε καταγγελίες για ανασφάλιστη ή αδήλωτη εργασία και είχαν εκφράσει ανησυχία ότι ατυχήματα δεν καταγράφονται πάντα όπως θα έπρεπε. Είχαν επίσης υποστηρίξει ότι διανομείς εμφανίζονται ως ελεύθεροι επαγγελματίες, ενώ στην πράξη η πλατφόρμα καθορίζει ωράριο, περιοχή και παραγγελίες. Ζητούσαν ελέγχους στον δρόμο, σε όλες τις ώρες λειτουργίας, και ασφαλή τρόπο καταγγελίας για όσους φοβούνται να μιλήσουν.

Στη νέα τους παρέμβαση καταγγέλλουν ότι πλατφόρμα δεν επιτρέπει σε συναδέλφους τους να δουλεύουν παράλληλα σε ανταγωνιστική πλατφόρμα. Επικαλούνται το άρθρο 69 του Ν. 4808/2021, που ορίζει τα κριτήρια της ανεξάρτητης συνεργασίας. Παράλληλα, ζητούν να ξεκαθαριστεί ποιος ευθύνεται για τη δήλωση και την ασφάλιση των διανομέων που εργάζονται μέσω εργολαβικών εταιρειών.

Η νέα ανακοίνωση (9 Οκτωβρίου)

Μία εβδομάδα πέρασε από την πρώτη μας ανακοίνωση και μαθαίνουμε ότι ενόχλησε αρκετούς.

Το ερώτημα, όμως, είναι άλλο: Ενόχλησε και τους ελεγκτικούς μηχανισμούς; Έχουν κινητοποιηθεί οι αρμόδιες αρχές; Γίνονται έλεγχοι ή όλα συνεχίζουν όπως πριν;

Γιατί εμείς δεν γράψαμε για να ενοχλήσουμε. Γράψαμε γιατί υπάρχουν σοβαρά ζητήματα στην εργασία μας και απαιτούμε να εφαρμοστεί η νομοθεσία.

Συνάδελφοι καταγγέλλουν περιορισμούς στην εργασία τους

Συνάδελφοί μας αναφέρουν ότι πλατφόρμα αρνείται να τους επιτρέψει να εργαστούν και σε ανταγωνιστική πλατφόρμα.

Πόσο ανεξάρτητος είναι τελικά ένας επαγγελματίας όταν του περιορίζουν τη δυνατότητα να εργαστεί αλλού;

Το άρθρο 69 του Ν. 4808/2021 προβλέπει συγκεκριμένα κριτήρια για την ανεξάρτητη συνεργασία, μεταξύ των οποίων τη δυνατότητα παροχής υπηρεσιών σε τρίτους, ακόμη και σε ανταγωνιστικές πλατφόρμες.

Όταν, λοιπόν, κάποιος χαρακτηρίζεται ανεξάρτητος επαγγελματίας, αλλά του απαγορεύουν να εργαστεί αλλού, προκύπτει ένα σοβαρό ερώτημα για το κατά πόσο πληρούνται στην πράξη τα κριτήρια της ανεξάρτητης συνεργασίας.

Αν μας θέλετε ανεξάρτητους, σεβαστείτε την ανεξαρτησία μας! Αν η πραγματική σχέση είναι εξαρτημένη εργασία, να εφαρμοστεί η εργατική νομοθεσία!

ΕΦΚΑ και εργολαβικές εταιρείες: ποιος έχει την ευθύνη;

Ζητάμε να διερευνηθεί το καθεστώς συνεργασίας των διανομέων με εργολαβικές εταιρείες και να διευκρινιστεί ποιος είναι υπεύθυνος για την ορθή δήλωση της απασχόλησης και την ασφαλιστική τους κάλυψη.

Να ελεγχθούν οι συμβάσεις, οι ασφαλιστικές εισφορές και η πραγματική σχέση εργασίας. Να δοθούν σαφείς απαντήσεις για τις περιπτώσεις στις οποίες απαιτείται απευθείας σύμβαση με την εταιρεία διανομής.

Κανένας συνάδελφος δεν πρέπει να μένει χωρίς την απαιτούμενη ασφαλιστική κάλυψη εξαιτίας ενός καθεστώτος συμβάσεων που δεν έχει αποσαφηνιστεί.

Το ερώτημα παραμένει: Μπορεί να χρησιμοποιείται μια εργολαβική εταιρεία ως ενδιάμεσος, χωρίς να εξετάζεται ποιος έχει την πραγματική ευθύνη απέναντι στους διανομείς;

Ζητάμε να ελέγχονται οι πραγματικές συνθήκες εργασίας, οι συμβάσεις και η ασφαλιστική κάλυψη κάθε συναδέλφου. Τα εργασιακά δικαιώματα δεν μπορεί να χάνονται πίσω από διαδοχικές συμβάσεις και εταιρικές συνεργασίες.

Απαιτούμε απαντήσεις από τους ελεγκτικούς μηχανισμούς

Απευθυνόμαστε στην Επιθεώρηση Εργασίας, στον e-ΕΦΚΑ και σε κάθε αρμόδια αρχή:

Γίνονται έλεγχοι στις πλατφόρμες και στις συνεργαζόμενες εργολαβικές εταιρείες;
Εξετάζονται οι περιορισμοί στην εργασία σε ανταγωνιστικές πλατφόρμες;
Ελέγχεται αν οι συμβάσεις ανταποκρίνονται στις πραγματικές συνθήκες εργασίας;
Ελέγχεται η ασφαλιστική κάλυψη των διανομέων;
Ποιος αναλαμβάνει την ευθύνη όταν διαπιστώνονται παραβάσεις;

Δεν ζητάμε χάρη. Ζητάμε εφαρμογή της νομοθεσίας, διαφάνεια και ουσιαστικούς ελέγχους.

Συνάδελφοι, η δύναμη είναι στα χέρια μας

Κανένας συνάδελφος ανασφάλιστος στα μαγαζιά!
Κανένας συνάδελφος όμηρος στις πλατφόρμες!
Καμία ανοχή στην αυθαιρεσία!
Καμία ανοχή στην ανασφάλιστη εργασία!

Αν αντιμετωπίζετε περιορισμούς στην εργασία σας ή προβλήματα με την ασφάλισή σας, κρατήστε τα σχετικά στοιχεία και απευθυνθείτε στις αρμόδιες αρχές.

Συνάδελφοι, να το θυμάστε: χωρίς τη δική μας εργασία, δεν κινείται τίποτα!

Εμείς είμαστε στον δρόμο, εμείς παραδίδουμε, εμείς κρατάμε τις υπηρεσίες όρθιες. Η δύναμή μας βρίσκεται στη συλλογικότητα, στην αλληλεγγύη και στην κοινή διεκδίκηση.

Δεν θα σταματήσουμε να μιλάμε. Δεν θα σταματήσουμε να διεκδικούμε. Δεν θα αφήσουμε κανέναν συνάδελφο μόνο του.

Η φωνή μας δεν φιμώνεται. Τα δικαιώματά μας δεν είναι διαπραγματεύσιμα.

Ανεξάρτητοι διανομείς Λέσβου, Χίου και Σάμου

Υ.Γ. Ευχαριστούμε τα μέσα ενημέρωσης που ανέβασαν και δημοσίευσαν την πρώτη μας ανακοίνωση. Η ενημέρωση δεν πρέπει να σταματά εκεί που αρχίζουν τα οικονομικά συμφέροντα. Η φωνή των εργαζομένων αξίζει να ακούγεται, χωρίς φόβο και χωρίς εξαρτήσεις.

Η πρώτη ανακοίνωση (2 Οκτωβρίου)

Φτάνει πια!

Εμείς, οι ανεξάρτητοι διανομείς Λέσβου, Χίου και Σάμου, δεν μπορούμε πλέον να μένουμε σιωπηλοί απέναντι σε όσα καταγγέλλονται και βιώνονται καθημερινά στον χώρο της διανομής.

Υπάρχουν καταγγελίες και αναφορές συναδέλφων για περιπτώσεις ανασφάλιστης ή αδήλωτης εργασίας, με εργαζόμενους να προσελκύονται με την υπόσχεση «ενός μικρού έξτρα ευρώ». Άνθρωποι που εργάζονται καθημερινά στον δρόμο, με κίνδυνο της ζωής και της σωματικής τους ακεραιότητας. Υπάρχει επίσης σοβαρή ανησυχία ότι περιστατικά ατυχημάτων δεν καταγράφονται ή δεν αναδεικνύονται πάντοτε όπως θα έπρεπε, ιδιαίτερα όταν δεν είναι σοβαρά.

Στηρίζουμε όλους τους συναδέλφους που εργάζονται ως διανομείς, ανεξάρτητα από την εθνικότητα ή την καταγωγή τους. Ιδιαίτερα στηρίζουμε τους συναδέλφους από τρίτες χώρες, οι οποίοι εργάζονται καθημερινά στον ίδιο δρόμο, κάτω από τις ίδιες δύσκολες και επικίνδυνες συνθήκες. Τα εργασιακά δικαιώματα, η ασφάλιση, η ασφάλεια στην εργασία και η ανθρώπινη αξιοπρέπεια δεν έχουν εθνικότητα.

Την ίδια στιγμή, στις ψηφιακές πλατφόρμες διανομής που δραστηριοποιούνται στα νησιά, πολλοί διανομείς εμφανίζονται ως «ελεύθεροι επαγγελματίες» ή με «μπλοκάκι». Όμως έχουν διατυπωθεί αναφορές για περιπτώσεις όπου στην πράξη η πλατφόρμα καθορίζει πότε θα εργαστεί ο διανομέας, πόσες ώρες θα είναι διαθέσιμος, σε ποια περιοχή θα βρίσκεται, ποιες παραγγελίες θα αναλάβει και τι συνέπειες θα έχει η μη αποδοχή εργασίας.

Παράλληλα, έχουν αναφερθεί περιορισμοί στη δυνατότητα των διανομέων να εργάζονται για άλλες πλατφόρμες. Όταν ένας εργαζόμενος δεν μπορεί πραγματικά να επιλέξει ελεύθερα τον χρόνο εργασίας του, να παρέχει υπηρεσίες σε τρίτους και να οργανώνει ο ίδιος την εργασία του, είναι εύλογο να ζητείται έλεγχος της πραγματικής εργασιακής σχέσης και όχι μόνο του τίτλου που αναγράφεται σε ένα συμφωνητικό, καθώς ο νόμος σε αυτές τις περιπτώσεις θεωρεί την εργασία εξαρτημένη και θα πρέπει να ασφαλίζονται με ένσημα.

Ζητάμε ελέγχους σε όλες τις ψηφιακές πλατφόρμες διανομής που δραστηριοποιούνται στα νησιά

Ζητάμε να ελεγχθεί ποιοι πραγματικά εργάζονται, με ποια σχέση εργασίας, ποιος τους ασφαλίζει, ποιος δηλώνει την εργασία τους και ποιος έχει την ευθύνη απέναντί τους.

Ζητάμε ελέγχους και στους εργολάβους που χρησιμοποιούνται ως ενδιάμεσοι, ώστε να διαπιστωθεί ποια είναι στην πράξη η πραγματική σχέση μεταξύ διανομέα, εργολάβου και πλατφόρμας και ποιος έχει την ευθύνη για την ασφάλιση και τη δήλωση της εργασίας, καθώς ο ΕΦΚΑ δεν αναγνωρίζει τις σχετικές συμβάσεις.

Ζητάμε ελέγχους σε όλες τις επιχειρήσεις που απασχολούν διανομείς σε Λέσβο, Χίο και Σάμο: αν οι εργαζόμενοι είναι σωστά δηλωμένοι και ασφαλισμένοι, αν τηρούνται πραγματικά τα ωράρια εργασίας, αν εφαρμόζεται η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας όπου προβλέπεται και αν τηρούνται όλα τα μέτρα υγείας και ασφάλειας.

Και οι έλεγχοι πρέπει να γίνονται την ώρα που πραγματικά δουλεύουν οι διανομείς: πρωί, μεσημέρι, απόγευμα και βράδυ. Όχι τυπικοί έλεγχοι στα χαρτιά, αλλά έλεγχοι στον δρόμο και στην πραγματική λειτουργία της διανομής.

Έχουν γίνει καταγγελίες. Έχουν γίνει κάποιοι έλεγχοι. Τώρα ζητάμε να συνεχιστούν

Θέλουμε να γνωρίζουμε: Τι διαπιστώθηκε; Υπήρχαν παραβάσεις; Τι μέτρα λήφθηκαν; Τι απέγιναν οι καταγγελίες που έγιναν;

Δεν μπορεί καταγγελίες εργαζομένων να μένουν χωρίς συνέχεια και χωρίς απαντήσεις. Ζητάμε διαφάνεια, ενημέρωση και συνεχείς ελέγχους.

Υπάρχει όμως και ένα ακόμη σοβαρό ζήτημα. Πολλοί συνάδελφοι θέλουν να καταγγείλουν καταστάσεις που βιώνουν, αλλά φοβούνται να μιλήσουν. Στις μικρές και κλειστές κοινωνίες των νησιών, ο φόβος ότι μπορεί να γίνει γνωστή η ταυτότητα ενός εργαζομένου μπορεί να λειτουργήσει αποτρεπτικά. Υπάρχουν άνθρωποι που δεν κάνουν καταγγελία και άλλοι που προσπαθούν να καταγγείλουν ανώνυμα.

Αυτό πρέπει να αλλάξει.

Οι εργαζόμενοι πρέπει να μπορούν να καταγγέλλουν παραβάσεις με ασφαλή και εμπιστευτικό τρόπο, χωρίς φόβο αντιποίνων και χωρίς να κινδυνεύουν να χάσουν τη δουλειά τους επειδή μίλησαν.

Δεν ζητάμε χάρη. Ζητάμε το αυτονόητο.

Νόμιμη εργασία.
Ασφάλιση.
Ασφάλεια στον δρόμο.
Σεβασμό.
Αξιοπρέπεια.

Κανένας διανομέας μόνος του.
Κανένας εργαζόμενος αόρατος.
Κανένας συνάδελφος χωρίς προστασία, ανεξάρτητα από το πού κατάγεται.

Ζητάμε συνεχείς και ουσιαστικούς ελέγχους σε Λέσβο, Χίο και Σάμο.

Ανεξάρτητοι διανομείς Λέσβου, Χίου και Σάμου

G≡ Ακολουθήστε μας στο Google News Προσθήκη στο Google News

Διαβάστε Επίσης

ΚΕΔΝ Σάμου: Αναχωρούν 200 άτομα από τη δομή στη Ζερβού

Samos 1966: Η σοδειά που καθηλώνει τις αισθήσεις

Γονείς και μαθητές του ΓΕΛ Καρλοβασίων ζητούν άμεση κάλυψη των κενών, διαμαρτυρία την Παρασκευή στο σχολείο

Η Σάμος προτελευταία στην Ελλάδα σε ισχύ εταιρικών σταθμών ενέργειας

Νοσοκομείο Σάμου: Νέος εξοπλισμός για το Αναισθησιολογικό

Πράσινο φως από Μουτζούρη για τα πεζοδρόμια της παραλιακής Καρλοβασίου