Η Εφορεία Αρχαιοτήτων Σάμου και Ικαρίας απαντά στις καταγγελίες του Εργατικού Κέντρου για την απόλυση μονογονέα με παιδί ΑμεΑ: Η εργαζόμενη έχασε τη θέση της μετά από επανέλεγχο του ΑΣΕΠ που έγινε κατόπιν δικής της ένστασης.
Το Εργατικό Κέντρο Νομού Σάμου είχε καταγγείλει χθες την εσπευσμένη απόλυση της συμβασιούχου, η οποία εργαζόταν στην Εφορεία από την 1η Απριλίου 2026 μέσω ΑΣΕΠ, ζητώντας άμεση ανάκληση και επαναπρόσληψή της. Η Εφορεία εξέδωσε σήμερα την ακόλουθη ανακοίνωση:
Με αφορμή τα δημοσιεύματα που διαδίδονται τις τελευταίες ημέρες σχετικά με «άδικη» και «πρόωρη» απόλυση συμβασιούχου υπαλλήλου, μονογονέα με τέκνο ΑμεΑ, σας ενημερώνουμε ότι:
Η Εφορεία Αρχαιοτήτων Σάμου και Ικαρίας προβαίνει σε προσλήψεις ορισμένου χρόνου τηρώντας πιστά τις διαδικασίες που ορίζονται από το ΥΠΠΟ και αναφέρονται ρητά στην Ανακοίνωση πρόσληψης προσωπικού ΣΟΧ1/2026, στην οποία συμμετείχε η καταγγέλλουσα.
Η απώλεια της θέσης της εργασίας της και η αντικατάσταση της από άλλον υποψήφιο οφείλεται αποκλειστικά στο γεγονός ότι κατά τον επανέλεγχο των δικαιολογητικών της από το ΑΣΕΠ, κατόπιν δικής της ένστασης, διαπιστώθηκε ότι δεν είχε προσκομίσει όλα τα απαιτούμενα δικαιολογητικά των ιδιοτήτων που επικαλείται.
Κατόπιν της ανασύνταξης των πινάκων κατάταξης των υποψηφίων και της σχετικής απόφασης του ΑΣΕΠ η Εφορεία ως όφειλε ακολούθησε τις διαδικασίες για την κάλυψη της θέσης από άλλον υποψήφιο.
